近日，全國總工會勞經(jīng)部勞動處處長李學(xué)敬到煤化工公司，就“安康杯”競賽工作及安康工作服務(wù)站工作等進(jìn)行調(diào)研。省總工會勞保部部長劉佑澤、省總工會四級調(diào)研員郭亮、市總工會二級調(diào)研員韓敦鋒、市總工會勞保部部長張玉濤等陪同調(diào)研。

李學(xué)敬深入該公司黨群服務(wù)中心，參觀了安康工作服務(wù)站以及職工創(chuàng)新工作室，詳細(xì)詢問了創(chuàng)新工作室在服務(wù)企業(yè)重點項目、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)等方面工作，查看了“五小六化”創(chuàng)新成果資料；詳細(xì)了解了安康工作服務(wù)站在群眾監(jiān)督、宣傳教育、健康理療、職工休閑等方面的運行情況，現(xiàn)場體驗了遠(yuǎn)程視頻問診等服務(wù)；在多功能宣教室觀看了安康工作服務(wù)站匯報片《守護(hù)》，詢問了“安康杯”競賽活動開展情況。

李學(xué)敬對該公司文化建設(shè)、勞動保護(hù)工作、技能人才培育、職工創(chuàng)新創(chuàng)效、職工安康服務(wù)等工作給予充分肯定，并就下一階段工作提出要求。他指出，一是提高政治站位，壓實工作責(zé)任。要認(rèn)真貫徹關(guān)于生產(chǎn)重要論述，高度重視“安康杯”競賽工作，充分發(fā)揮品牌效應(yīng)和載體作用，做到活動開展有制度、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有獎勵，形成閉環(huán)管理體系，讓“安康杯”競賽活動在企業(yè)落地生根、彰顯作用。二是加強(qiáng)平臺建設(shè)，提升隊伍素質(zhì)。要以產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)為抓手，以提升職工技能水平為目的，積極搭建技能競賽、技能評聘、創(chuàng)新創(chuàng)效等平臺，推動職工意識提升、技能水平提高、創(chuàng)新成果應(yīng)用等，持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。三是發(fā)揮品牌效應(yīng)，助力生產(chǎn)。要充分發(fā)揮工會組織在參與生產(chǎn)工作和推動職工文化建設(shè)的重要作用，發(fā)揮好群眾監(jiān)督員作用，當(dāng)好“吹哨人”。要不斷樹亮工會服務(wù)品牌，依托“職工心理健康咨詢室”開展普惠性的心理健康咨詢，抓好“職工安康工作服務(wù)站”運行和管理，進(jìn)一步服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)，關(guān)愛職工身心健康，為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮積極作用。