上半年，田悅分公司捷報(bào)頻傳，實(shí)現(xiàn)歷史更好經(jīng)營(yíng)成績(jī)，圓滿實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)雙過(guò)半，為全年生產(chǎn)任務(wù)的完成打下良好基礎(chǔ)。

生產(chǎn)組織管理更加科學(xué)化。進(jìn)入六月份，高溫來(lái)臨，給生產(chǎn)組織帶來(lái)諸多不便，該公司合理組織，科學(xué)加減量，穩(wěn)定生產(chǎn)，同時(shí)根據(jù)六月份雷雨電較多的情況，實(shí)行雙人值班，組織開(kāi)展斷電應(yīng)急演練，應(yīng)急情況下處置得當(dāng)，科學(xué)合理。

環(huán)保宣傳更加多樣化。該公司邀請(qǐng)外單位專家做專業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的觀念；開(kāi)展人人“抖”活動(dòng)，以車間科室為單位，結(jié)合崗位實(shí)際自編自演，通過(guò)“三違”情景再現(xiàn)再糾，激發(fā)員工意識(shí)；環(huán)境日到來(lái)之際，采取現(xiàn)場(chǎng)有獎(jiǎng)競(jìng)猜方式展開(kāi)問(wèn)答，深化員工環(huán)保意識(shí)，增強(qiáng)崗位環(huán)保觀念。此外，該公司各支部組織“送清涼”主題黨日活動(dòng)，為月穩(wěn)定生產(chǎn)助力。

黨史學(xué)習(xí)教育更加群眾化。該公司領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)走進(jìn)基層，與基層員工親切交談，找到問(wèn)題的根源，找到解決問(wèn)題的著力點(diǎn)，切實(shí)解決基層員工急難愁盼的問(wèn)題20余項(xiàng)，進(jìn)一步凝聚合力，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育深入人心，深得人心。