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山西焦化2020年職工技能大賽圓滿落幕

http://www.yifu6.com/brand/ 2020/10/24 10:15:34 瀏覽次數(shù):389
10月20日,公司在辦公樓東二樓會議廳召開2020年職工技能大賽總結(jié)表彰會,對大賽整體情況進行總結(jié),對大賽中表現(xiàn)突出的單位和個人進行通報表彰,并圍繞辦好技能大賽、提升職工素質(zhì)進行經(jīng)驗交流。

10月20日,公司在辦公樓東二樓會議廳召開2020年職工技能大賽總結(jié)表彰會,對大賽整體情況進行總結(jié),對大賽中表現(xiàn)突出的單位和個人進行通報表彰,并圍繞辦好技能大賽、提升職工素質(zhì)進行經(jīng)驗交流。公司領(lǐng)導(dǎo)李峰、孔祥華、杜建宏,各二級單位黨政一把手、總工程師、獲獎選手及裁判員代表、大賽組委會成員單位負(fù)責(zé)人等80余人參加會議。

公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理,2020年職工技能大賽組委會主任李峰對本次技能大賽給予了充分肯定,對職工素質(zhì)提升和人才隊伍建設(shè)提出了具體要求。他表示,2020年職工技能大賽全面檢驗了職工的技能水平,也充分展示了職工的良好精神風(fēng)貌,唱響了崗位練功、技術(shù)比武、成才奉獻的主旋律,為推進職工素質(zhì)工程建設(shè)、助力公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了重要的作用,取得了豐碩成果。

圍繞下一步打造一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛、作風(fēng)過硬的高技能人才隊伍的目標(biāo)要求,李峰提出三點意見:一是職工技能水平距公司高質(zhì)量發(fā)展尚有差距,必須進一步提高對競賽的思想認(rèn)識。不斷完善技能競賽機制,拓寬和深化競賽功能,鞏固和擴大競賽成果,使職工技能競賽在更廣范圍、更寬領(lǐng)域發(fā)揮更大的效用。要通過規(guī)范程序和完善制度,不斷提升技能競賽的吸引力和影響力,為企業(yè)選拔出更多素質(zhì)過硬、能力突出的人才。要進一步完善職業(yè)培訓(xùn)、技能評價、表彰激勵、結(jié)果運用、人才培養(yǎng)等相關(guān)機制,給涌現(xiàn)出來的技術(shù)尖子更好的薪酬待遇和更佳的職業(yè)上升通道,充分調(diào)動廣大職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新本領(lǐng)的積極性。二是企業(yè)“六定”改革對職工素質(zhì)提出新的要求,必須把加強高技能人才隊伍建設(shè)作為長期戰(zhàn)略任務(wù)。把加快提高職工素質(zhì),大力培養(yǎng)技能人才作為人才強企的重要舉措,持之以恒地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵、技能競賽活動,培養(yǎng)造就一支適應(yīng)公司發(fā)展質(zhì)量和規(guī)模要求的高素質(zhì)職工隊伍,為公司實現(xiàn)長遠規(guī)劃,提供堅實的人才和智力支持。三是“新焦煤·新理念·新要求”倡導(dǎo)以“奮斗者為本”,必須多方合力共同打造培訓(xùn)重實效、成才有平臺的良好環(huán)境。各單位各部門要切實履職盡責(zé),進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),推動技能人才工作與生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等工作同步規(guī)劃、同步部署、同步落實,要繼續(xù)加大投入,創(chuàng)造條件在人力、物力和財力上給予支持,為職工技能競賽和技能人才培育工作提供足夠,努力培養(yǎng)造就一支適應(yīng)時代要求的,有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

公司黨委常委,2020年職工技能大賽組委會副主任孔祥華總結(jié)通報了公司2020年職工技能大賽整體情況,并對公司技能大賽下一步的工作作出了部署。他指出,公司2020年職工技能大賽,是深入貫徹新時代我國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認(rèn)真落實公司“1361”總體發(fā)展思路,不斷深化職工素質(zhì)工程建設(shè),打造高素質(zhì)職工隊伍的一項重要的群眾性技術(shù)比賽活動。整個比賽組織嚴(yán)密,分工明確,運作規(guī)范,呈現(xiàn)出“相關(guān)部門聯(lián)動高效、包片督導(dǎo)現(xiàn)場服務(wù)、職工參與廣泛積極、青年職工脫穎而出”的特點,全面提升了職工的技能素質(zhì)和崗位應(yīng)變能力,推進了新技術(shù)、新方法的推廣和應(yīng)用。下一步,公司將進一步拓展延伸技能競賽,為公司培養(yǎng)造就高素質(zhì)的職工隊伍做出更大貢獻,主要抓好三個方面工作:一是拓寬大賽平臺,在機制建設(shè)上狠下功夫,推動職工與企業(yè)共同發(fā)展。二是提升大賽水平,在成果應(yīng)用上體現(xiàn)特色,加快職工成長成才。三是擴大大賽效應(yīng),在示范引導(dǎo)上發(fā)揮作用,促進人才科技創(chuàng)新。

公司董事,股份公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理杜建宏主持會議并宣讀了公司2020年職工技能大賽表彰決定。他希望受到表彰的單位和個人,發(fā)揚工匠精神,珍惜榮譽、錘煉品質(zhì)、再接再厲、再創(chuàng)佳績。同時,號召公司各單位和廣大干部職工要以受到表彰的單位和個人為榜樣,牢固樹立人才強企理念,重視人才、培養(yǎng)人才、重用人才,充分發(fā)揮各級各類人才在公司改革發(fā)展中的骨干作用,帶動全體職工立足本職、苦練內(nèi)功、扎實工作,奮勇爭先。他要求各單位結(jié)合自身實際,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹會議精神,狠抓各項措施落實,為實現(xiàn)“打造全國先進的煤焦化材循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)示范基地”戰(zhàn)略目標(biāo)新的更大貢獻。

會上,公司領(lǐng)導(dǎo)為獲得技能大賽“的5個集體和獲得“技術(shù)狀元”的10名個人頒發(fā)了獎牌和獎狀。電氣公司黨委書記、總工程師劉紅霞,化工總控操作工狀元、焦化廠生產(chǎn)科調(diào)度員賀飛分別代表和獲獎選手介紹了辦賽經(jīng)驗和參賽心得,并對今后舉辦技能大賽,提升職工素質(zhì)提出了建議。

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