2022年一季度,聯(lián)化公司緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù),全面優(yōu)化生產(chǎn)流程,統(tǒng)籌抓好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營,產(chǎn)量消耗均創(chuàng)歷史水平,超額完成生產(chǎn)經(jīng)營計劃,實現(xiàn)一季度“開門穩(wěn)”“開門紅”。
2022年一季度,聯(lián)化公司緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù),全面優(yōu)化生產(chǎn)流程,統(tǒng)籌抓好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營,產(chǎn)量消耗均創(chuàng)歷史水平,超額完成生產(chǎn)經(jīng)營計劃,實現(xiàn)一季度“開門穩(wěn)”“開門紅”.
深入推進節(jié)能降耗
堅決把思想和行動統(tǒng)一到集團各項工作部署上來,堅定“結(jié)構(gòu)調(diào)整高端化、產(chǎn)品開發(fā)多元化、工廠建設(shè)智能化、企業(yè)管理精細化、轉(zhuǎn)型發(fā)展綠色化”五化發(fā)展方向不動搖,全面對標(biāo)高端公司,查找不足,強弱補短。將梳理出的5項雙對標(biāo)提升工作清單、19項節(jié)能工作清單作為主要抓手,強化節(jié)能降耗意識,各分廠精準發(fā)力,從爐煤配比、工具管理、汰舊換新、粉塵回收技改等方面挖潛增效,真正實現(xiàn)了“人人做節(jié)能降耗的倡導(dǎo)者、踐行者”.
從嚴抓好疫情防控
始終堅持常態(tài)化疫情防控,建立公司主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負專責(zé)、職能部門分工負責(zé)、全員自覺履行屬地防控的責(zé)任架構(gòu),保持疫情防控指揮體系24小時運行,對所有進入廠區(qū)的車輛、人員、貨物全面核查,要求所有貨物及運輸工具嚴格按相關(guān)規(guī)范進行消殺,確保后方可入庫或進入廠區(qū),筑牢疫情防控嚴密防線。
堅決守牢底線
扎實推進一廠一策、一崗一策方案,認真排查設(shè)備隱患,組織專業(yè)人員現(xiàn)場分析原因,制定措施及時進行整改。規(guī)范開停車規(guī)程,嚴格制定系統(tǒng)升降溫、升降壓速率控制表,培訓(xùn)固化,確保按規(guī)程開停車。深入推進紅旗機臺創(chuàng)建工作,以紅旗機臺為抓手,持續(xù)不斷推進設(shè)備管理,現(xiàn)已完成169次評比。
一年之計在于春。聯(lián)化公司上下將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗精神,保持生產(chǎn)經(jīng)營良好勢頭,以“開門紅”帶動“季季紅”、實現(xiàn)“全年紅”.
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