10月28日—11月2日，我院組織了2019年新進人員培訓班。院長、黨委書記易中懿、副院長孫洪武、沈建新、紀委書記邱昱東、副院長方繼朝、黨委副書記王克華等在家院領(lǐng)導出席了與新職工的見面會。本次培訓由人事處（組織部）和新農(nóng)學院共同組織，通過人才引進、公開招聘、軍轉(zhuǎn)安置等方式入職的56名新職工參加了本次培訓。

在院領(lǐng)導見面會上，易中懿代表院黨委、院行政向新職工表示歡迎，他從四個方面引導大家深入思考：一是要牢固樹立正確的“三觀”，正確認識世界、認識自己，用實際行動回答這輩子應(yīng)該怎樣活著，并引用曾國藩的“花未全開月未圓，人生小滿即圓滿”引導新職工從小我和大我上理解價值觀，希望新職工做到明辨是非講格局，志存高遠勇?lián)�，見賢思齊敢為先；二是要注重目標的確立，他強調(diào)，目標既要切合自身實際又要與單位、團隊同頻共振，既要有長遠目標，又要有階段目標，既要有定力去付諸努力又要能審時度勢去調(diào)整，在埋頭做事的同時善于抬頭看路；三是要不斷提升工作能力，并從加強創(chuàng)新方法的學習、養(yǎng)成良好的學習習慣、深入生產(chǎn)加強學習等三個方面進行了具體闡述，告誡大家能力提升是個功夫活，靠的是滴水穿石的韌勁；四是要融入自己所在團隊，勇于承擔有難度、富挑戰(zhàn)性的創(chuàng)新難題，認同團隊的文化、目標、價值理念，與團隊成員開展常態(tài)化、無間隙的交流，用心相通建立工作默契。，易院長祝每位新同事在江蘇省農(nóng)科院這個平臺上能早日實現(xiàn)自己的夢想，在江蘇省農(nóng)科院這個大家庭收獲成長，收獲幸福！

本次培訓地點分南京培訓和北京培訓兩個部分。南京培訓在院內(nèi)舉行，主要圍繞院情概況、農(nóng)業(yè)政策、人才政策、科研方法、黨性修養(yǎng)、紀律規(guī)章、職業(yè)規(guī)劃等方面開設(shè)專題講座，既有我院副院長孫洪武等領(lǐng)導的授課，又有我院專家楊林章、朱方林、趙涵等研究員現(xiàn)身說教。孫院長的職業(yè)規(guī)劃設(shè)計輔導，使學員對自身的定位、對新的機遇和挑戰(zhàn)、對肩負的時代使命有了更清晰的認識。而職能部門的政策解讀，專家學者科研工作體會現(xiàn)身說教和科學研究方法的指導，為學員迅速適應(yīng)新環(huán)境、融入新集體、進入新角色指明了方向。北京培訓安排了赴中國農(nóng)科院參觀交流和實踐教育，大家在聽取中國農(nóng)科院基本情況介紹及程鋒研究員的科研工作體會分享后，對自身定位有更加清晰的認識。大家在參觀國家軍事博物館、中華人民共和國成立70周年成就展、觀看升國旗儀式、瞻仰人民英雄紀念碑和毛紀念堂后，進一步激發(fā)了愛國情懷。培訓環(huán)節(jié)，及時對學員進行考核測試，為測試合格學員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，并對表現(xiàn)突出的學員頒發(fā)學員證書。通過才藝展示等環(huán)節(jié)，本次培訓也促進了學員交流互動，更好地融入集體。在結(jié)業(yè)典禮上，學員們紛紛表示，此次培訓，收獲滿滿，他們將牢記院領(lǐng)導的教誨和希望，立志做一個有理想的科研工作者，努力走好自己的科技創(chuàng)新之路。

培訓工作是加強我院人才隊伍建設(shè)的一項重要舉措，院積極探索建立常態(tài)化培訓機制。對于本次新職工培訓，院精心設(shè)計課程、優(yōu)選培訓師資、強化組織環(huán)節(jié)，有效地了培訓效果。